Иски:

– о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула;

– о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула при переводе на другую работу;

– об отмене дисциплинарных взысканий;

– об изменении формулировки причин увольнения работников, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе нанимателя;

– о расторжении срочного трудового договора по инициативе работника;

– о взыскании заработной платы и компенсаций;

– о возврате сумм, удержанных из заработной платы;

– о возмещении работниками ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязательств.